企业文化

　　企业文化是企业生存发展的主旨。企业文化的主旨是信赖诚信、改进变革。这是在产生和发展过程中逐渐形成的文化体系。昊兴以信赖和诚信为信念，以改进变革、不断进步为发展理念，以职适其能、人尽其才为人才理念，把公司发展与员工个人的价值追求结合在一起，使每位员工在实现公司大目标的同时，实现个人的价值与追求。

　　◎信赖和诚信的文化

　　信赖并尊重每个人是我们自始至终坚定不移的信念，是企业发展壮大的基础，我们坚信付出的信赖和尊重回报的定是责任心和使命感。信赖和尊重的文化氛围让每个人都有责任心，都有主人翁的心态，都对自己的工作承担责任。

　　◎改进变革的勇气，进步性的热诚文化

　　改进是企业持续发展的不竭动力。不断对自己提出新的要求，不断追求高目标是我们前进和发展的动力。适应环境的变化，追求高目标，需要我们有主动变革的勇气，欢迎、以及热爱变革在不断改进、变革、走向高目标的过程中，我们每个人的技能水平、组织和管理能力、学习能力得到持续的升高和进步，企业的能力不断形成和加强。

　　◎重视员工发展

　　满意的员工是企业发展的出发点和源动力。

　　我们重视员工发展，不只是培训他，教他怎么做，告诉他怎么做，我们是要给他提供机会让他尝试，提供舞台让他施展，提供沃土让他成长，让他有时机努力，有时机学习，在努力和学习的过程中得以发展。

　　公司远景

　　在竞争与改进中发展壮大的昊兴，凭借前卫的市场意识，准确的市场定位，深刻的市场细分，团结的销售队伍与系统完善的项目管理资源，立足河北本土，努力打造昊兴铸铁平台，三维焊接平台自主品牌。